1. 從〈不可能的任務〉 談培植內部講師 文/盧冠諭  轉自1111職涯論壇-HR好朋友
https://www.jobforum.tw/discusstopic.asp?cat=hrfriend&id=101023

2. 企業內訓/激勵內部講師授課意願  2017-12-19 00:00經濟日報 盧冠諭

https://money.udn.com/money/story/6709/2882316

 


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政府為鼓勵園區廠商永續創新研發,協助高科技專業人才養成,自104年度開始辦理科學工業園區人才培育補助計畫。提供免費或者受補助的課程,參訓人員不僅只有園區內員工可參與受訓課程,園區外的一樣享有補助及福利,而受訓地點分為新竹科學園區、中部科學園區、南部科學園區。

107年度的人才補助培育計畫約於1月-3月初開始受理訓練機構提案課程約莫於4月-10月開始受訓。

課程內容 以科學工業園區產業、未來前瞻性產業、及政府產業發展政策相關技術為主(包括精密機械、AI、通訊、生物科技、光電 、積體電路、電腦及週邊、數位內容、其他與園區事業發展 之相關領域)。

計畫除了補助已在企業中的人才,另外也有補助大專院校,讓學生能夠更聚焦學習產業內的相關知識,縮短產學間的缺口
補助大專校院對焦產業需求,引進業界資源整合理論教學與 產業實務,開辦相關「模組課程(含課程及企業實習)」「企業實習課程」,提供準畢業生專業知能修習後即可為企業所用,藉以縮短科技產業人才學用落差。

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現在才想起畢業後的第一份工作好像沒體檢

上次勞工體檢大概是四年前的工讀生時期了吧

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這是一個在《正念療癒力》書中的一個體驗

透過三分鐘呼吸的練習,讓自己專注於呼吸,觀察內在所發生的一切。而當我們用心專注時,放鬆、平靜會自然而然的產生。

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自8/24讀書會後,決定每天自我省思10分鐘。

肯定自己做的好的三件事、覺得可以更好的三件事

 

(1)我肯定自己把累積已久的核銷件,於今日整理送出。

(2)我肯定自己今天把禮拜六要開會的流程寫完,並且把往後會議日期全都booking完畢。

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